
La sophrologie
Présentation
La Sophrologie est un terme créé en 1960 par le médecin neuropsychiatre Alfonso Caycedo.
Ce mot signifie « étude de l’harmonie de la conscience ».
Il s’agit de créer l’harmonie en vous, de faire en sorte que vos pensées, vos émotions et votre corps soit en phase.
La sophrologie est une méthode psychocorporelle c'est-à-dire qu’elle travaille sur le corps et l’esprit. C’est une méthode de développement personnel spéciale anti-stress et gestion des émotions afin de trouver l’harmonie entre le corps et l’esprit. Elle vous aide à vous sentir en harmonie avec votre corps, votre cœur et votre tête en même temps.
La sophrologie est fondée sur 3 outils essentiels :
- La respiration :apprendre à respirer pour se détendre, se calmer, diminuer son stress, favoriser la concentration ou s’apporter de l’énergie est la base de la sophrologie.
- La relaxation dynamique :des exercices de contractions musculaires permettant aux muscles de se relâcher et d’éliminer les tensions physiques et psychiques.
- La visualisation :qui consiste à se projeter mentalement des images qui vont agir sur notre conscience et nos sensations corporelles.
La Sophrologie
Pour qui ?
Pour tout le monde, de 6 ans jusqu’aux personnes âgées.





La Sophrologie
Pour quoi ?
Les techniques sont simples et accessible tous. Elles sont ainsi facilement intégrables dans le quotidien.
- Sophrologie et périnatalité (prépa accouchement, conception, dépression post-partum…)
- Sophrologie et Cancérologie (accompagnement traitement, fin de vie, famille…)
- Sophrologie et stress (blocage émotionnel, rupture, angoisse, dépression…)
- Sophrologie et sommeil
- Sophrologie et enfants
- Sophrologie et préparation aux examens
- Sophrologie et bien être


Format conseillé
Atelier sur 1h pour 5 à 20 participants
La Sophrologie
En entreprise
La sophrologie en entreprise est particulièrement appréciée par les salariées. C’est une méthode complète qui associe techniques corporelles et mentales. Elle peut donc à la fois être utilisée comme outil de bien-être pour les salariées mais aussi comme outil de créativité ou de cohésion de groupe.
Deux types d’intervention sont possibles :
- Intervention sur une base régulière
- Intervention de manière ponctuelle sur une thématique ou pour une initiation
Thèmes proposés :
- La gestion du stress au travail
- La concentration au travail
- Le développement des capacités
- La gestion de ses émotions
- Dormir mieux (horaire décalé…)
Objectifs :
- Être davantage à l’écoute de son corps et de ses signaux d’alerte
- Éliminer ses tensions corporelles et psychiques
- Renforcer sa confiance en soi et en ses capacités
- Développer ses capacités
- Améliorer sa qualité de sommeil
- Maintenir sa concentration
- Mieux gérer son stress
- Favoriser sa créativité